2. El patrón deberá proporcionar a los Delegados de Prevención los medios y la formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones.

Usar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el patrón y conforme a las instrucciones de éste.

El patrón, incluidas las Administraciones públicas, tiene el deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales, garantizando su salud y seguridad en todos los aspectos relacionados con su trabajo, mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la acogida de cuantas medidas sean necesarias.

d) Acoger del patrón las informaciones obtenidas por éste procedentes de las personas u órganos encargados de las actividades de protección y prevención en la empresa, Ganadorí como de los organismos competentes para la seguridad y la salud de los trabajadores, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 40 de esta Clase en materia de colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Los derechos de información, consulta y Billete, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de peligro bajo e inminente y vigilancia de su estado de salud, forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo

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5.º Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de empresa sst proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.

El tiempo utilizado por los Delegados de Prevención para el desempeño de las funciones previstas en esta índole será considerado como de prueba de funciones de representación a bienes de la utilización del crédito de horas mensuales retribuidas previsto en la documento e) del citado artículo empresa seguridad y salud en el trabajo 68 del Estatuto de los Trabajadores.

1. Esta índole y sus normas de expansión serán de aplicación tanto en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Condición del Estatuto de los Trabajadores, como en el de las relaciones de carácter funcionario o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con las peculiaridades que, en este caso, se contemplan en la presente Clase o en sus normas de incremento.

Los fabricantes, importadores y suministradores de productos y sustancias químicas de utilización en el trabajo están obligados a envasar y etiquetar los mismos de forma que se permita su conservación y manipulación en condiciones de seguridad y se identifique claramente su contenido y los riesgos para la seguridad o la salud de los trabajadores que su almacenamiento o utilización comporten.

1. El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el artículo inicial, con arreglo a los siguientes principios empresa sst generales:

f) Cualquier otra influencia que pueda tener pertenencias sustanciales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores.

Los empleadores están obligados a realizar una evaluación de los riesgos presentes en el lado de trabajo y están facultados para implementar políticas de seguridad que se ajusten a las normativas vigentes.

4. El patrón deberá informar a los trabajadores designados para ocuparse de las actividades de protección y prevención o, en su caso, al servicio de prevención previsto en el artículo 31 de Mas informaciòn esta Clase de la incorporación de los trabajadores a que se refiere el presente artículo, en la medida necesaria para que puedan desarrollar de forma adecuada sus funciones respecto de todos los trabajadores de la empresa.